जीआरईएफ केंद्र और अभिलेख

GREF केंद्र और अभिलेख

GREF केंद्र की स्थापना 1962 में एक भर्ती केंद्र के रूप में की गई थी, जिसका काम सीमित संख्या में लोगों की भर्ती करना था। चूंकि यह बल अस्थायी था, इसलिए भर्ती प्रक्रिया भी बहुत सरल थी। उस समय भर्ती एक वर्ष की अवधि के लिए लागू की गई थी, जिसे हर साल बढ़ाया जा सकता था। इस प्रकार उचित HRD की आवश्यकता कभी भी महत्वपूर्ण नहीं रही।

GREF केंद्र की स्थापना शुरू में GREF की संख्या बढ़ाने की जिम्मेदारी 1 BRTF को सौंपी गई थी। बाद में 01 अप्रैल 1962 को रुड़की में GREF केंद्र की स्थापना की गई और केंद्र ने 01 अगस्त 1962 से एक स्वतंत्र प्रतिष्ठान के रूप में काम करना शुरू कर दिया। पहले व्यक्तिगत GS/नंबर 01 सुपरवाइजर NT Gde-I बूटा सिंह को 18 सितंबर 1960 को नियुक्त किया गया था।

GREF केंद्र का पहला स्थान रुड़की के ढंढेरा रेलवे स्टेशन के पास पुरानी PAC लाइनों में था। बाद में फरवरी 1963 में इसे बीईजी एंड सेंटर रुड़की में स्थानांतरित कर दिया गया। लेफ्टिनेंट कर्नल जी के आप्टे, जो पहले प्रोजेक्ट टस्कर में 3 बीआरटीएफ की कमान संभाल रहे थे, रुड़की में जीआरईएफ सेंटर के पहले कमांडर बने।

केंद्र अंततः 1976 के दौरान पुणे में दिघी कैंप में अपने वर्तमान स्थान पर चला गया और बीईजी एंड सेंटर, किरकी से ली गई बैरकों पर कब्जा कर लिया। इसके बाद केंद्र ने बल में मानव संसाधन विकास के केंद्र का दर्जा प्राप्त किया, जिसे एक कार्यबल की भर्ती, प्रशिक्षण और प्रबंधन की जिम्मेदारी सौंपी गई, जिसमें वर्तमान में 65 श्रेणियों में वितरित लगभग 28782 पुरुष शामिल हैं।

GREF केंद्र की भूमिका

GREF के लिए आवश्यक अधिकारियों के अलावा अन्य कर्मियों की भर्ती।

यूपीएससी द्वारा नियुक्त अधिकारियों सहित भर्ती किए गए लोगों को प्रारंभिक प्रशिक्षण जिसमें जीआरईएफ सेवा के लिए भर्ती का उन्मुखीकरण शामिल है।

निम्नलिखित ट्रेड्समैन और सुपरवाइजरों के लिए पुनश्चर्या पाठ्यक्रम आयोजित करना:

  • सुपरवाइजर: जेई (सिविल), जेई (ईएंडएम), एसएस/एसएसएस और यूडीसी
  • ट्रेड्समैन: च/मैकेनिकल, वी/मैकेनिकल, च/इलेक्ट, इलेक्ट, ओवीएसआर, डीईएस, मेसन, एस/मैन और डीवीआरएमटी
  • अन्य: एलडीसी, एसकेटी और कुक

निम्नलिखित सुपरवाइजरों के लिए विशेष पाठ्यक्रम आयोजित करना: जेई (सिविल), जेई (ई एंड एम), एसएसएस, एसएसए और ओएस

सीएमई में डिप्लोमा कोर्स (सिविल और ई एंड एम) के लिए उम्मीदवारों का चयन

निम्नलिखित विषयों में जूनियर अधिकारियों के लिए रिफ्रेशर कोर्स आयोजित करना:

  • सिविल इंजीनियरिंग
  • मैकेनिकल इंजीनियरिंग
  • प्रशासन और स्टोर
  • युवा अधिकारी पाठ्यक्रम

जीआरईएफ केंद्र और अभिलेखों का प्रशासन।

पीएओ, जीआरईएफ को संपर्क और सहायता प्रदान करना सभी परियोजनाओं के लिए GREF Acct/IRLA में विभिन्न प्रश्नों या विसंगतियों को सुलझाना।

परियोजनाओं से सैन्य अस्पताल/कृत्रिम अंग में स्थानांतरित सभी चिकित्सा मामलों में सहायता प्रदान करना।